上海银行
上海银行 一组8人左右，首先每人进行1分钟左右自我介绍，随后发放群面材料，无领导小组讨论20分钟，之后选人总结陈述，之后每人一道半结构化问题，以及对于本次面试体验的总结感悟。
面试官问的面试题：上海银行业务培训生面试题
1. 为什么选择银行
2. 遇到压力会怎么解决，有什么感悟
3. 是否愿意调剂岗位
4. 如果不录取会怎么办
签到，交资料，等待，7人一组进入会议室。
地点不在上银大厦，在被分配去的支行。
同组的学历感觉差异较大，有上海大学的，也有海归名校，复旦等等。都是研究生。
上海银行支行培训生面试题
面试官5人，面试者7人，面试官普遍比较和善，非压力面。
第一部分：自我介绍（按座位顺序）
第二部分：无领导小组讨论，题目是年轻人有的“逃离北上广”，有的“逃回北上广”，请分析背后的原因和改善措施。
先5分钟读题，按顺序每人1分钟发表意见（实际上不限时），再根据两个观点分为两组各自8分钟讨论，最后3分钟总结。
第三部分：半结构化面试
对所有人的问题：在过去的学习和实习中印象最深或最骄傲的一件事？
对各个人不同的问题：
你在未来五年的学习规划和职业规划？
你对哪个细分方向有兴趣？
给你一份中等薪水的稳定工作、一份底薪低但奖金浮动大的工作选哪个？
你现在有几个offer？为什么选择银行？
你的志愿是xxx和xxx方向，你认为你自己如何匹配这个岗位，你对于该岗位的缺点是什么？
先是每人1分钟自我介绍，然后开始群面，看题时间5分钟，没有leader或者timer这种角色可抢，时间都由面试官把控，最后一人总结陈述。
群面一开始每人1分钟陈述自己的观点，如果位置靠后很容易无话可说。
然后是10分钟左右的时间让大家补充观点，但是这个时候几乎已经没话了，我一句话都没说，很多人也都是硬聊。
最后是面试官问了两个问题，让大家说说自己的看法。
上海银行业务培训生面试题
群面内容：
材料是关于AI换脸APP存在用户协议的问题，问题是个人隐私和科技便利要如何权衡？
两个问题：
1.如果你是活动组织者，面对常参与活动不积极的人，应该怎么办？
2.说出一次你大学期间印象最深的经历，以及你在其中担任的角色。
腾讯会议13人结构化面试，第一环节自我介绍，每人一到两分钟。第二环节回答问题：1.分享一下最具有挑战的与人沟通的经历；2.分享一个最有成就感的经历。第三环节HR针对每人情况提了问题，如选择北京还是天津，选择银行最重要的一点是什么，本科生准备工作还是读研，更愿意选择零售岗还是对公岗等。
面试官问的面试题：上海银行业务培训生面试题
1.分享一下最具有挑战的与人沟通的经历；2.分享一个最有成就感的经历。
选择北京还是天津，选择银行最重要的一点是什么，本科生准备工作还是读研，更愿意选择零售岗还是对公岗等。
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最后更新时间：2024-11-11
