销售代表面试经验(共3条)

• 销售代表面试经验(宁波) - 得力集团
  2013-11-29 23:51:56 | 招聘会
  面试过程：

  第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
  
  第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

  面试官问的面试题：

  得力集团销售代表面试题

  在您以往的工作中是如何去约束部属的，是如何去调动他们积极性的？
  　　
  　　（10）假如您是足球队队长，而队中有两名队员有些不和，他们都是主力队员，而此时有一场重要比赛，您如何去协调和处理？
  　　
  　　（11）您认为上司对部属做些什么更利于他们的成长？
  　　
  　　（12）如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
  

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• 销售代表面试经验(浙江宁波宁海) - 得力集团有限公司
  2019-08-29 11:41:17 | 校园招聘
  面试过程：

  先是宣讲会，后面填写职位申请表及简历，过会就开始简历筛选，简单谈话，筛掉一批人，下午开始面试，是分公司总经理和HR面试，俩俩一起面试，问的问题问的问题比较正常，自我介绍，为什么选择销售啥的。。

  面试官问的面试题：

  得力集团有限公司销售代表面试题

  问的问题比较正常，自我介绍，为什么选择销售啥的，然后问在学校有过啥过啥活动经验不，得过啥奖，怎么做好销售等等问题，问家里情况，问是否服从调配啥的。问是否服从调配啥的。v问是否服从调配啥的。
  

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• 销售代表面试经验(西安) - 得力集团
  2014-05-18 02:23:14 | 校园招聘
  面试过程：

  5星级酒店 面试流程比较严谨 问的问题很有针对性 都是工作中会遇到的

  面试官问的面试题：

  得力集团销售代表面试题

  早上拜访客户你会带什么东西之类的，很简单，稍微懂点人情世故商业礼仪什么的就没问题
  

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