投完简历当天就收到第二天早上去笔试的通知,笔试分为两部分:人格测试和专业知识测试,专业知识包括几道行测题和一篇英语翻译。行测题相对来说比较简单,如果你不是专业对口的,那你只能瞎猜;英语翻译还算简单;笔试完HR中午就会通知终面,终面是QQ视频面试的,四五个经理副经理级别的面试官轮流问问题,听HR说深圳那边没法抽空过广州,所以采取视频面试。由于本人不是对口专业,所以面试官也没问关于通信方面的知识,就考考个人的综合能力,职业规划等等。该公司很看重学历,因为跟我竞争同个岗位的不是一本就是研究生,而且专业相对来说比较对口。面试完如果公司决定录用你,当天晚上HR会给你打电话,第二天就去体检,如果没打电话那就说明GG了
面试官问的面试题:深圳天威视讯股份有限公司技术支持工程师面试题
你是哪里人?有亲朋好友在深圳吗?你的优点是什么?你怎么在这一群人里面脱颖而出?你有什么职业规划吗?
面试过程:
1.做试题;
2.技术面,提交简历,自我介绍,从之前的工作经历中挑了一个方案,自我介绍,然后问个人的项目经历、项目中方案的编写、协调沟通等;
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面试官问的面试题:
1.个人所写方案的展示,讲一个项目的解决方案;
2.互联网基础知识的考察;
3.PKI/CA的介绍理解;
4.期望薪资;
5.个人的特点与优势。
填写个人资料。先是人资总监面试:自我介绍—工作经历-未来职业规划-期望薪资。面试大概就花了5-8分钟。后来就是总经理面试,老总面试:先是自我介绍(介绍一定要简短,我介绍的太长老总有的不耐烦的表情)-工作经历-然后老总会对公司做个发展概述-然后问了些个人问题(结婚没有、会不会开车之类的)基本就结束了
面试官问的面试题:深圳市天威视讯股份有限公司采购主管面试题
都会问你的职业规划、薪资待遇期望。你过去的工作有哪些成绩?
你工作中遇到的困难时什么你如何应对和处理的?
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最后更新时间:2019-11-01 10:53:22