来公司大厅,先笔试,大学汽车设计/汽车构造考试卷子类似,然后在大厅人事面试,问一些被动安全相关的知识,是否会搭建有限元模型,是否知道如何设计气囊和安全带之类的,当时科室主任不在,就没有直接技术面试,第二天电话技术面试,主要讲讲自己硕士期间干了什么,很简单,然后过了3天就发offer了
面试官问的面试题:上海海马汽车研发有限公司被动安全工程师面试题
1,人事:是否能够搭建有限元碰撞分析模型
2,人事:是否懂约束系统相关设计
3,科室主任:硕士期间做的项目
4,科室主任:能否做约束系统方面工作
先是HR电话问简单的情况,比如居住的地方什么的。再是约定时间由技术部部长和我单独面。 2对1的面试,整体比较轻松,对方部长也特别的好。接下来是和HR谈工资,我就是工资谈崩了。
面试官问的面试题:上海海马汽车研发有限公司CFD 研究分析员面试题
HR;为什么选择在上海工作。你觉得国内外学生的差别。等等基础的
技术部;问技术很多,还有现在出题。但都是比较广泛的,不针对具体的计算或者公式什么的。
前面问一些我以前工作的情况,和现在应聘匹配程度,最后说你是个女的,还要生孩子,这工作需要出差很辛苦也需要解决问题,压力很大,生活和工作不能两头兼顾,早知道你是个女的,就不让你来面试了
面试官问的面试题:上海海马汽车研发有限公司应用工程师面试题
你结婚了吗?生孩子了吗
2014-03-28 | 校园招聘
最后更新时间:2016-11-19 14:38:19