网申大概几天通知面试,外企面试邮件也是全英文,第一轮三个技术人员,第二轮部门主管,比较看重英文水平,基本都是全英交流,然后用英文问到我回答不下去之后就换为中文交流,第一轮技术主管面试比较轻松随意,较为轻松,第二轮部门主管比较有压迫感。
面试官问的面试题:美光半导体(西安)有限责任公司质量工程师面试题
一面先英文自我介绍,然后三个面试官会根据你的简历向你提问,主要看你在大学的经历,有一个面试官会问你专业相关问题,都比较简单,会问一些抗压能力问题,总共20分钟左右。二面部门主管主要了解你的个人能力,实习经历等,因为我没有实习经历所以感觉是被刷的主要原因。
首先是HR简单询问目前情况和找工作原因;
然后约了直属财务经理面试,有英文自我介绍,然后就简历部分进行提问;
二面是其他部门领导面试,包括业务部门和人力部门,同样有英文自我介绍,全程为英文面试,着重考察英语能力,难度较大;
三面为财务经理的直属上级面试,美国人,纯英文面试。
美光半导体(西安)有限责任公司财务分析专员面试题
1.请用英语介绍自己;
2.为什么要离职?
3.你期望的领导风格和团队风格是怎样的?
4.如果工作较为繁琐重复,你如何看待?
5.你如何看待中美关系对美资外企的影响?
6.你还有什么问题要问?
就是提前一天通知去面试,进来三个人面我一个,先要求英文自我介绍,然后问了简历上的一些问题,比如项目经验,项目职责,项目参与过程中遇到的问题如何解决。后面转为中文面试,询问学校就读毕业情况,职业规划,个人性格特点,工作中倾向担任的角色,喜欢团队合作还是独立研发,家庭情况(家是否在西安,是否独生子女),分享大学阶段最值得分享的一段经历,是否参加过社团活动。最后讨论他们觉得你适合什么岗位等。介绍公司部门分工,晋升制度。
面试官问的面试题:美光半导体(西安)有限责任公司软件测试工程师面试题
询问学校就读毕业情况,职业规划,个人性格特点,工作中倾向担任的角色(是否喜欢担任领导者),喜欢团队合作还是独立研发,家庭情况(家是否在西安,是否独生子女),分享大学阶段最值得分享的一段经历,是否参加社团活动。询问薪资期望。
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最后更新时间:2024-04-25