HR电话介绍了职位的情况,电话面试时,面试官询问以往工作中的一些案例,面试体验非常好,学到了如何面试别人。现场面比较简单,向我介绍了项目的信息,问我有什么想要了解的。
面试官问的面试题:北京柯莱特科技有限公司高级产品经理面试题
询问以往工作中的一些案例,遇到了哪些挑战,是如何处理的,面对客户提出的一些两难问题,如何解决。现场面比较简单,向我介绍了项目的信息,问我有什么想要了解的。
问了一大堆。最后让去培训,打着招聘做培训的破公司,hr自己都逻辑不通,说话颠三倒四。问了一大堆。最后让去培训,打着招聘做培训的破公司,hr自己都逻辑不通,说话颠三倒四
面试官问的面试题:北京柯莱特科技有限公司SAP/ERP面试题
问了一大堆。最后让去培训,打着招聘做培训的破公司,hr自己都逻辑不通,说话颠三倒四
我们是3个人一组,进去后做自我介绍,考官的问题很少,都是自己找话题,如果他对你说的感兴趣,他会主动问你。总之,要把握主动权。
面试官问的面试题:北京柯莱特科技有限公司软件开发工程师面试题
他的问题都是根据你说的内容,进行提问,至于当时具体问了什么,真的忘了。。。
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最后更新时间:2019-05-18 12:38:21