和院长进行会谈,和学校的领导进行会谈,因为最后是要上交到学校进行审核的。老师先让进行自我介绍,主要是科研经历方面,然后再针对性地提出了一些问题,老师很和蔼。之后就没什么让走了。
面试官问的面试题:湖北经济学院教师面试题
你为什么从这个学校到了这个学校?
为什么选择我们学校?
你的博士论文是什么?
你今后的研究方向会是什么?
你们的毕业要求是什么?
你自己觉得你的简历有什么特点?
你觉得你对于我们学院来说有什么优势吗?
小组成员进去后,要抽出一道题来进行讨论。此时,做为小组的领导者,一定要当着大家把题目读一遍,这样不仅让小组每个人都能知道是什么题目,更重要的是,让考官也能做到了然于胸。因为考官面前有很多题,他并不知道你抽中的是哪一道。如果小组直接就此案例进行讨论,考官或许根本就不知道你们在讨论哪个案例,直接影响到小组的评分。
面试官问的面试题:湖北经济学院大学辅导员面试题
我们小组一共4个人,我在讨论时的角色是总结人。在讨论过程中,大家的思路都很清晰,每个人对其所扮演的角色进行了很好的诠释。最后总结发言时,我们用了这样的策略,计时员在还有最后5分钟时提醒大家可以做总结发言,我在这5分钟的时间内,专门拿出2分钟来与大家做最后的交流,来确认每个人的观点都被包括在内,随后的3分钟,起身,向考官陈述。
在学校参加的宣讲会,当场性格测试,过后就是立马HR面,个人觉得不难,就是谈话而已。可惜实现没怎么准备,简历都是技术内容,但是这岗位比较注重的是个人的表达沟通能力吧。个人表现一般,所以没过。
面试官问的面试题:湖北经济学院助教面试题
需求工程师主要做什么的?
研发的流程?
客户提出无理的要求,研发人员又无法在规定时间内做到,你该如何在中间协调?
最后更新时间:2021-03-10 17:30:16