很坑,接到电话通知后,先是一面,HR面对面坐下匆匆了解你的简历后,询问了你的专业做的实验就完了,然后告知你通过一面的话就要讲PPT,关于你实验结果数据的都想要,资料都要发给他,而且如果你的实验没做完,那好,等你所有数据都出来后我们再讲PPT发资料,这种面试的方式很特殊,感觉有不可告人的秘密。
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先做自我介绍,然后问,你们实验中常用的检测手段和设备有什么?你实验做完了么?如果没做完的话,大概多久才能做完?没有一点点关于公司本身的介绍,很特殊,面试了很多公司,都会介绍自己公司!大家慎重考虑吧。
自我介绍,研究生期间做的研究课题是什么,具体会用哪些分析仪器,你的研究生实验室生活及你所研究的内容成果,发表文章
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你的研究生做的是什么
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HR面试轻松愉快,第二轮是部门主管面试,其中一个主管很没礼貌,我在讲PPT时他全程看手机,之后还重复问很多PPT上的东西,但本着端庄大方的原则,我都一一回复了。后来,一个问题我回答了他错意了,竟然起身就走了,真的让人很无语,真想问一句有没有素质。
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就最传统的身家背景,还有专业经历啥的,第一轮带好简历即可,第二轮需要准备10分钟左右的PPT。
2013-08-10 | 网上申请
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最后更新时间:2018-12-08 12:39:09