人事会问你以前的职业经历,如果感兴趣,会多问你工作内容。下来就是问你对薪资的一个要求,这个很重要,说多了公司达不到就没有结果,差不多那就基本上没啥问题。人事觉得你可以,接着会让经理或者大区来面试你,看你的一个职业状态,能不能吃苦,这个工作主要驻外,很辛苦的。
面试官问的面试题:尤妮佳生活用品(中国)有限公司办事处销售代表面试题
1,你先介绍下自己的经历?可以对着简历来说下自己的工作经历,2,你为什么从上一家公司离职?这个要给自己一个合适的理由,不要抱怨太多。3.你自己对薪水的一个要求水平?我头一次面试,要的多了,直接拍死。后来第二次面试,就反问他们能提供多少,然后综合考虑自己要多少
交流很愉快!面试官人很真诚,谈到销售代表工作内容很详细,另外对公司的福利待遇也做了介绍。
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自我介绍,工作经历,离职原因,能否接受出差,以及关于销售方面的问题,如果有相关工作经验应该更理想。
主要询问一些常规类销售提问,最好有相关经验,这样基本可以通过,实习生不建议,最好学习一下,才能通过面试
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你过去经理够怎样的工作,对待这份工作怎么看,能不能胜任,觉得自己的仓储,短处,出现问题怎么处理,和同事怎么相处
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最后更新时间:2024-02-24