面试没有问过多专业知识方面的内容,更多问的是性格,是否愿意长期在公司发展,对公司的热衷度,先做了一个三分钟的自我介绍,随后人事部主持和技术部的主管一起面试。问道的内容就是上面这些。
面试官问的面试题:广东鸿图科技股份有限公司bi研发工程师面试题
1.对于西北人出于什么原因想到沿海城市来发展,以后会不会想回去找个家近一点的工作,对于我们公司的了解有多少,
先是笔试,然后带给部门主管做面试,基本就是问过去的一些工作内容,以及换工作的原因,还会问一些个人生活方面的问题,以评估你在这家企业能否长期就业。
面试官问的面试题:广东鸿图科技股份有限公司日语翻译面试题
你以前的工作内容是什么?有没有会议翻译的经验,有没有模具方面的翻译经验?你为什么要换工作?
人资的职员会安排和任职的经理面试,一般会问到你相关的基础知识,不难,好易通过。关键系态度要诚恳,不能够夸大自己的能力。
面试官问的面试题:广东鸿图科技股份有限公司储备干部面试题
以前你有没有相关的工资经验,学历,能不能接受三班等等。另外,一开始的工资会比较低,你能否接受,如果没有问题的话,就可能办理入职手续啦
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最后更新时间:2023-11-20 15:46:49