当时刚成立无线部门不久。按约定时间到达徐汇公司,前台登记后,给了笔试题,半小时后主管开始面试,问了很多笔试问题。然后是项目情况,对开源框架了解情况。最好问了薪资期望。就搞定了。比较简单。
面试官问的面试题:土豆网互联网软件开发工程师面试题
期望薪资,开源框架掌握情况,对土豆的了解,还有基本的技术问题,但都比较基本,没有问技术细节,原因可能是技术经理以前做c的,我应聘java
首先笔试,题目不会很难,比较基础,是找人的经理自己出的题。然后比较看重学历和背景,开放式问题。其实做技术不难,问那么多刁钻的问题没必要,只要基础好啥都能做的。所以还是要学好计算机的基础,算法、操作系统、计算机体系结构、高等数学、概率等等。最后让回去写一个问题的解决方案给他,托了好几天我猜给他,然后就可以和人力聊了。完事。
面试官问的面试题:土豆网JAVA工程师面试题
英语水平如何??
先做题,然后是技术面试,然后是人事
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技术方面的,个人方面的?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00