先是线下跟hr简单面了一下,问了问方向、女朋友在哪里这些问题,然后通知线上面试。
线上大约四五个人,简单问了几个问题
京东方科技集团股份有限公司硬件工程师面试题
主要对数电模电、偏振光学这一块要求比较大
我们几个人里只有一个是学的光学的,感觉他已经稳了
小组面试,一组三个人,两个面试官,一个面试官组织流程,一个面试官提问技术,先自我介绍,一人一段,之后分别介绍项目最后提问一些素质问题。
面试官问的面试题:京东方科技集团股份有限公司led硬件工程师面试题
回答对北京落户的想法,有没有男朋友,来北京的意愿,体温一些专业问题,八股问题,根据项目扩展,电路设计问题等。
面试时间安排在周末,整个面试过程还是比较轻松简单的,基本就是一对一随意聊的状态,不是那种精心准备的特别专业的流程化的面试。因为是猎头介绍的,所以去了先是猎头带着进门在会议室等了一会儿。大概不到五分钟去了另外一个屋子,当时屋子里就一个面试官,一个三十几岁不到四十的女的,好像是项目经理。开始就是老生常谈的自我介绍了。然后我就按部就班的简单的说了一下。面试官之后就简单的介绍了一下公司的情况。然后就我的介绍浏览我的简历,顺着开始问感兴趣的项目。并没有把所有的项目都问一遍。中间空闲的时候,我还问了些关于公司项目方向的问题。反正基本就是闲聊式的对话,比较随意,面试官态度也比较温和。最后的问题就是公司如果开展一个新业务,让你来带,你能做好么?这个问题回头想想我回答的不是太好。客观因素讲太多。面试官提这个问题感觉也只是聊到那了,顺便提出来的,而不是有意准备的。所以还是风格比较随意。后来领导进来了,有简单介绍了两句,还问了个专业知识上的问题。面试就结束了。后来一直没有消息,我也没问。应该就是没通过吧。不过本来也没想要去,结果也无所谓。
面试官问的面试题:京东方科技集团股份有限公司硬件研发工程师面试题
自我介绍、、在专业技能上哪一个方面是你最擅长的?、、讲一讲做过的这些项目?、、如果我们公司要开展一项全新的业务,让你来承担,你觉得是否能做好?
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