面试法律合规部合规专员,第一轮群面,即合规部负责人和合规部骨干一起面,主要针对你过往工作经历,并要求举例说明,最好举自己表现比较成功的案例,要真实,体现自己的能力;第二轮笔试,开放性试题,一道是给你个真实案例要求做法律分析,写答辩状,另一道是给你个业务合同进行审核,提出法律意见,需要有比较扎实的法律功底;第三轮分管领导面,会比较着重看你是否具有岗位胜任能力,既会问专业问题,也会考察你的逻辑思维和沟通能力;第四轮人力面,主要是了解你的离职原因,目前的薪资和期望薪资,稳定性,未来职业规划是否跟岗位相匹配等等。
面试官问的面试题:中国中投证券有限责任公司合规专员面试题
面试大多数问题是根据简历来提问,会针对简历中的主要工作职责和具体做过的工作进行深入了解,也会问你的未来职业规划,是专业方向还是管理方向,还有就是会问一些专业问题,但不难~
1笔试,在专门的笔试房间内,进行答题。试题内容包括流程优化的基本要素,重点技巧等等,也有关于问题导向的开放性试题。
2,面试,由几位领到开展面试,问了一些比较基础的问题
中投证券信息技术流程管理岗面试题
如果遇见对于流程不了解的情况,该如何处置?
流程优化的目的是什么?
如何开展流程优化工作?
谈一下你以往的项目经历和收获?
电话面试,首先是自我介绍,然后针对简历开始提问,问了简历中的项目经历和实习经历,还问了一些证券相关的专业问题,问了专业课。整体来说不是特别难
面试官问的面试题:中投证券资产管理部专员面试题
你简历中说的某某实习经历,你在这里面学到了什么?
你的某某比赛经历,你担任的是什么角色呢?你认为你的文笔能力怎么样?
ABS项目助理面试经验(深圳) - 中国中投证券有限责任公司.
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