HR电话沟通一轮信息,常规的了解,对岗位的意向度;
第二轮线上面试,HR以及跨部门的同事面试,常规问题;
第三轮线下面试,N+1以及N+2面试,考察业务能力
立邦涂料产品推广专员面试题
自我介绍;离职原因;过往成功的经验;对产品推广的理解;抗压能力如何;和部门领导关系如何;下班的时候收到领导给的人物如何?
三位HR轮流进行提问,首先进行自我介绍,之后轮流提问,最后HR进行收尾,介绍待遇并且反问。
面试官问的面试题:立邦涂料立邦新链生面试题
基本围绕简历进行提问,包括过往的项目经历、专业相关性、个人规划等,需要做到非常熟悉自己的简历
看完材料,20分钟小组讨论,最后选一个人汇报小组的总结
最后20分钟是面试官提问环节:什么问题都有,关于项目的,学校的,或者这场面试的
立邦涂料diy新链生面试题
给一份材料,讲的是一些跨界合作的例子,用时5分钟,然后根据材料给出7项对跨界合作的建议。
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