1、首先是接到面试邀请电话,跟招聘官约好面试时间,然后前往公司办公地参加初次面试,初面是人事主管根据个人简历的内容确定初步的意向,觉得你还可以就跟你大概的谈下工作内容及情况,以及你个人的意向和对以后职业发展的规划,以及想更多的去了解这家公司之类的。
2、如果碰巧工程分管领导也在办公室,那么就进行复试,由工程分管领导进行专业方面的问答等面试,确定你是否能够胜任这个岗位及基本评定你是否的确拥有现场管理技能。
3、会议室等待面试结果,复试通过后,由人事经理和你谈薪资问题,基本给你确定一个工资定位,然后征求你个人的意见,你根据自身的情况选择,你可以选择回家和家人商量下,考虑好再选择入职。
广州天力建筑工程有限公司绿化施工员面试题
复试面试官问题:
1、怎样收方乔木,如果规格差一点怎么操作?
2、草坪采用怎样工序,效果比较好?
3、工班进场后应该采取哪些管理方式方法,才能对施工质量有所控制?
面试由人事带六人进公司会议室,公司人事经理和生产经理一起进行面试。面试中提问进这个公司的理由以及为什么选择这个行业。最后面试成功
面试官问的面试题:广州天力建筑工程有限公司助理土建施工员面试题
1、请自我介绍
2、为什么选择这个工作
3、对这个公司的看法
4、你对以后工作的发展规划及期望
5、你希望工作的城市
接到面试通知后到公司人事部报道。一共经历两轮面试,第一轮人事部招聘专员,第二轮是水电主管。
面试官问的面试题:广州天力建筑工程有限公司水电施工员面试题
人事部专员主要问了从业经历,为什么从上一个公司离职,在上一个公司主要负责哪些工作,待遇怎么样。水电主管提的问题:评价一个安装工程是否合格最重要的两点是什么,施工进度计划如何编排。
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最后更新时间:2020-03-28