三轮面试，先人力资源，财务主管，总经理面试，人力资源主要问个人情况，财务主管主要正对以前岗位的工作内容具体提问，总经理主要正对简历，个人经历等提问。

自我介绍，工作内容，自己最大优势，以及专业问题。包括如何确认收入，如何进行退货管理，相关账务处理，介绍自己的项目内容，以前公司的财务人数，内容分布等