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先是笔试,三张卷子半个小时内做完。时间到后HR来检查试卷,正确率在60以上进入下一轮面试,没让自我介绍,按照简历上填写的工作经验询问实际情况,会问到1-2个专业问题,HR面试合格后就是到项目上复试。复试是项目经理当面进行。基本上问的都是专业问题。都通过了开始谈待遇,没问题,确定到岗时间,然后给开个条子,上写该员工通过面试准予录取,然后就到公司去签合同了。
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“工程师级别以上的会有,公积金保险都是有的...”
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