辽宁忠旺集团有限公司怎么样

辽宁忠旺集团有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金、租房补助、1.享受五险一金福利,在职参保满一年的员工个人所需缴纳的社会保险部分由公司全额承担。 2.享受工龄工资,50元/年,20年封顶,学历津贴100-1200元/月,安全激励奖金100元/月按季度发放,职称津贴300-500元/月。 3.享受端午节、中秋节、春节福利,年终奖金,困难职工补贴,话费补贴,每年至少提供一次涨薪机会。 4.开通周边地区通勤班车,随时根据员工乘车数量增加班车线路或车次,并全部免费搭乘。 5.员工入职后,公司可协助办理子女入学(如辽化高中),不受户口限制,无需借读费。 6.在职员工可以享受免费职称与技能培训,培训毕业后发放相应国家承认证书。 7.依集团规定外地员工可享受免费职工宿舍或为期一年500元/月的住房补贴。 8.享受免费洗浴。
此信息由辽宁忠旺集团有限公司员工[装配钳工]分享于2018年12月
辽宁忠旺集团有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
有项目节奏较快,平时还好,有项目时偶尔加班,周末单休,加班有少许补助,还差多少字了,每个部门不一样,大多会正常下班,设计类的有工期,加班正常,
此信息由辽宁忠旺集团有限公司员工[2d设计师]分享于2022年01月
辽宁忠旺集团有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年两次1.享受五险一金福利,在职参保满一年的员工个人所需缴纳的社会保险部分由公司全额承担。 2.享受工龄工资,50元/年,20年封顶,学历津贴100-1200元/月,安全激励奖金100元/月按季度发放,职称津贴300-500元/月。 3.享受端午节、中秋节、春节福利,年终奖金,困难职工补贴,话费补贴,每年至少提供一次涨薪机会。 4.开通周边地区通勤班车,随时根据员工乘车数量增加班车线路或车次,并全部免费搭乘。
此信息由辽宁忠旺集团有限公司员工[装配钳工]分享于2018年12月

面试经验 (辽宁忠旺集团有限公司,共30条分享)

2017-12-18
面试过程:

当时很紧张,因为传说忠旺产品研发中心那边面试很严,其实确实也挺严。在之前看了一下模具设计基础的书,害怕问模具有关的问题,因为我专业不是做模具的。公司(辽阳总部)纪律很严, 进门要刷卡,我们面试的需要里面的HR给门卫打电话才让进。研发大楼离厂区有点远,环境挺好。说重点就是研发部主任亲自当考官,当天他特别忙,面试时间也延后了。进他办公室后,他特别严肃,根据简历,自我介绍做的并不是太好,因为紧张。后来问了几个专业问题,因为还不是特懵,就放松了,后来就让我去出去了,总之心理特别害怕。等所有人都面试结束,HR姐姐说我通过了。很多时候面试官是根据简历问问题,不会像想象中的,问一些你从未接触的。

面试官问的面试题:

简历七页,包括项目和图纸,所以问题就是针对简历提出的 1/我参加了中国研究生石油装备创新设计大赛,有两个项目,问我这两个项目的创新点,并且有什么实际价值。 ans 这个很easy,自己的项目很容易介绍。 2/有实习经历,然后问实习期间做的是什么。 ans 实话实说,我是做工业检测设备的。 3/对画图软件的掌握 ans 直接上图纸证明了。 4/对公司一些制度的看法 ans 支持啊,不支持就不来了。

公司动态

  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 辽宁忠旺集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

辽宁忠旺集团有限公司

辽宁忠旺集团有限公司始建于一九九三年,主要从事研发、生产及销售多元化的优质工业铝型材,目前是全球第二大,亚洲最大的铝型材研发制造商。

先进的生产设备是产品质量的硬件基础。公司先后从美国、加拿大、韩国引进国际先进的熔铸设备,可生产1系至7系的各种铝合金铸棒,最大直径可达582mm。公司现拥有73条先进的铝型材挤压生产线,挤压机吨位从5MN125MN其中,125MN卧式油压双动铝挤压机是目前世界同类设备中最先进、最大挤压力的铝挤压机。此外,公司还配备了德国贝灵格高精密带锯床、24MN液压拉伸矫直机以及干井立式淬火炉等一流的附属设备。

强劲的研发能力是科技创新的软件支撑。公司拥有现代化的省级工程技术研发中心,是专门从事有色轻金属材料的产品开发、工艺试验、加工技术研究及模具设计的科研部门。中心配备国际先进的研发装备及全球化的专家技术团队,能严格按照客户要求的品质标准设计及组织生产,并对各个环节进行全程监控,为公司产品研发、生产、模具设计及铝材深加工提供了有力的技术支持。

多元的产品组合是市场竞争的资源优势。公司生产的高精密的工业铝型材产品已广泛应用于交通运输、机械装备制造及其它领域,如火车货运、客运车厢、地铁、轻轨、汽车、飞机、船舶、散热器等终端产品的零部件,其产品水平跻身国际领先行列,享有极高的声誉。

庞大的销售网络是行业领军的实力体现。公司拥有超过1000家客户,产品遍布全国并远销欧洲、北美及澳洲等海外市场,专业的销售团队时刻保证为客户提供优质的产品及服务。

卓越的管理团队是稳步发展的有效保证。公司拥有一支涉足铝型材行业15年以上的专业管理团队,他们凭着行业丰富的经验,使公司的产品在生产、研发和推广方面成绩卓越。

2001年公司成功跻身中国大型企业集团500强行列,至今排名第262位。

2003年公司成为亚洲唯一拥有美国金属服务中心协会会员资格的中国制造商。

2004年公司成为铁道部指定为制造货运、客运车厢的少数合资格供应商之一,并于2008年通过铁道部认可的阿尔斯通认证。

2007年公司为制造船舶而供应的铝型材产品获得全球具有领导地位的船级社之一——挪威船级社(Dst Norske Veritas)的认证。

2008年公司获邀参与中国大飞机项目的材料研发工作。

2009年公司在国家科技部“十一五”科技支撑计划里的 “先进铝加工技术研究开发项目”中承担重要课题;同年被中国有色金属工业协会评定为“企业信用等级评价AAA级信用企业”。

200958公司成功在香港联交所主板挂牌上市,融资金额高达近百亿港币,成为自2008年金融危机以来全球融资规模最大的IPO引起了全球资本市场的高度关注。

今后,公司将一如既往地秉持勤奋不懈的作风,继续朝着加强研发、提升产能、扩大产品市场占有率等多个既有的成功方向发展,在致力于巩固并提升行业领导地位的同时,努力将自身打造成为全球首屈一指的铝型材产品研发制造商。

辽宁忠旺集团有限公司,追求卓越、引领未来!