面试经验 (中国平安保险股份有限公司济南分公司,共2条分享)

2013-11-28 | 内部推荐
面试过程:

先是接到电话和短信通知,告诉我中国平安银行武汉公司招聘人力资源经理。 第一天去:面试地点在江汉路一栋大厦里面,门口连牌子都没有。 1、首先填了一份简单的个人信息登记表。2、然你做了一份性格测试。3、简单的谈了谈我的工作背景。在我的询问下告诉我公司有交5险,让我回去等测试结果出来后通知复试。 第二天去:面试地点在江汉路佳丽广场后的平安大厦。 1、出了电梯就看到平安人寿的牌子,进去面试的房间,里面很多人正在开会。我当时就有点明白被忽悠到了保险公司。 2、面试的是一个区拓经理,简单的聊了我的工作经历,家庭情况后,不停跟我说平安有银行、保险、证券3大块,都是在一起做的,发展前途如何好,管理层工资待遇如何高。 3、完了说我很适合这个管理职位,可以带团队,不过之前都要参加培训,让我交培训费用。我就很直白的问了,以后做管理岗位带团队带什么团队,告诉我是保险销售团队。 到这里我就不用说了。平安招人就是个大忽悠吧。

面试官问的面试题:

你过去的工作经历。 家住哪里?都有哪些人员? 你对保险行业的看法 ?

公司动态

  • 中国平安保险股份有限公司济南分公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

  中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。
    中国平安的企业使命是:对股东负责,稳定回报,资产增值;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
    中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险),银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷),投资系列的平安信托投资有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过5100万名个人客户和200万名公司客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
    中国平安拥有约41.7万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。截至2009年12月31日,集团总资产为人民币9357亿元,权益总额为人民币917亿元。2009年,集团实现总收入人民币1528亿元,净利润人民币145亿元。从保险业务收入来衡量,平安人寿为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。
    2008年,中国平安进入《财富》世界500强,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中,中国平安列全球寿险公司第二名,中国企业第八名,中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。
    中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。在2009年度的权威调查中,集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。    中国平安的三大业务:保险、银行、投资
    保险业务包含:平安寿险、平安产险、平安健康险、平安养老险、平安香港
    银行业务包含:平安银行
    投资业务包含:平安信托、平安证券、平安资产管理、平安海外控股、平安资产管理(香港)、平安大华基金 
    共享平台:平安科技、平安数据科技、平安财富通、平安渠道发展
    中国平安自成立以来高速发展,资产总规模持续高速增长,截止2011.12,按照国际财务报告准则,集团总资产已经突破两万亿,达22854.24亿元,较去年年末增长95.1%,中国平安拥有约48.7万名寿险销售人员机17.5万名正式雇员,在全国约有4400个分支机构,通过旗下各专业子公司及事业部,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过7000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
2011 深发展与平安银行重大资产重组交易顺利完成,整合平稳推进
2010 战略投资深发展取得重大进展/平安大华基金管理有限公司成立/健康险引进战略投资者Discovery
2009 中国平安宣布拟成为深发展战略投资者
2008 中国平安入选财富500强/寿险保费收入首次突破1000亿
2007 中国平安A股成功上市
2006 收购深圳市商业银行、设立平安资产管理(香港)有限公司
2005 平安健康险公司、资产管理公司成立
2004 中国平安H股成功上市/平安银行、平安养老险成立
2003 成立“中国平安保险(集团)股份有限公司”
2002 汇丰集团参股/ 保费突破500亿元,总资产突破1000亿
1996 平安证券成立/保费突破100亿元
1995 平安信托成立
1994 引入高盛、摩根为战略投资者/开展寿险业务
1992 更名为“中国平安保险公司”
1988 于深圳蛇口成立,初期只开办财产保险业务