厦门华祥苑实业有限公司
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所有厦门华祥苑实业有限公司公司点评(共2条)
先是人力部的电话面试,了解大概情况后,约到公司面谈。公司面谈包括人事经理和部门经理。主要面试题是之前的工作内容。对该公司的了解情况等等。
一是之前的工作经历,主要工作内容。二是,上份工作的离职原因。三是是否接受加班。四是薪资待遇要求
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“发展前景一般,比其他公司无任何优势。在行...”
“先是人力部的电话面试,了解大概情况后,约...”
“不好 没有什么事 做 整天不知道干什么...”