电话约定，第一轮是人力资源经理，大概聊一下经历和经验，做一个简单的书面测试，然后第二轮是主管领导（副总和经理），问一些技术和管理上的问题，生活上一些问题。最后电话通知面试结果。

1.最近工作的项目有哪些得失？ 2.现场遇到签证的处理办法和流程？ 3.怎样协调现场各施工单位？ 4.家庭状况，是否有孩子等待。