1.先被HR叫到一个会议室做笔试题，分英文部分和质量方面专业题部分，共1个小时。 2.试卷交上后，与HR进行一个初步交流，问一些以前公司的工作经历，工作中发生过的问题，怎么处理等等。 3.HR面好后，品保部经理过来面试。 一开始也是讲以前工作的经验，然后进行一段英文交流。over。 面试官提的问题： 1.以前的工作经历中碰到最困难的一件事是什么。 2.为什么从上一家公司离职 3.能不能接受加班。。。?

3.HR面好后，品保部经理过来面试。 一开始也是讲以前工作的经验，然后进行一段英文交流。over。 面试官提的问题： 1.以前的工作经历中碰到最困难的一件事是什么。 2.为什么从上一家公司离职 3.能不能接受加班。。。?