壳牌（中国）有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

壳牌（中国）有限公司怎么样

你觉得壳牌（中国）有限公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 不怎么好，一直压榨员工的劳动力，一个站长什么事都要干，对接七八个部门，地位是相当低，没有壳衡量空间，是绝对的差评，不给力
此信息由壳牌（中国）有限公司员工[加油站]分享于2021年12月

壳牌（中国）有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作的领导都是口头练兵，没有实际意义，就一个安全部门都是搞不出名堂，要加油站的站长自己去做方案，没什么实际意义
此信息由壳牌（中国）有限公司员工[加油站]分享于2021年12月

壳牌（中国）有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 公司流动性大的很，因为领导离职，因为各个部门的合作不团结离职，是真的不适合长久待，工资低，福利差，办公室的礼品和站里员工区别对待，站里经理做事累成狗，还没什么福利，加班没加班工资，无条件付出。做十年会老三十岁
此信息由壳牌（中国）有限公司员工[加油站]分享于2021年12月

所有壳牌（中国）有限公司公司点评(共6条)

面试经验（壳牌（中国）有限公司，共20条分享）

管培生面试经验(北京) - 壳牌（中国）有限公司

2019-02-11 | 网上申请

面试过程：

网申过了很快就会有online test 图形算术什么的不是很难但是讲究速度一定要快！之后是VI 中文的就可以问题大概是 why shell 和最大的achievement或者challenge之类的。最后是final assessment 一定要好好准备他们提前给的case 好好研究之后针对case有一个小时包括8分钟的pre 和剩下的时间是对答。然后大概一小时问关于简历上的事情主要考察三项能力这个hr在FA之前会电话提醒你

面试官问的面试题：

个人对整个面试过程还是很满意的觉得hr很负责虽然走到最后FA没有过但是还是学到了不少听HR说通过率很低所以一定要很认真！我也花了时间但确实是第一次做case 还有很多不足，但是之后hr会给回复，告诉我问题出在哪里，所以还是非常欣赏shell招聘的方式的。

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