笔试+面试。先笔试，笔试主要是专业内容，管理经验等，有几本理论知识也有标准。邮件通知参加笔试面试，然后过了1个月通知体检，提供体检报告

专业技术知识，管理经验。工作地点，工作年限，工作经历，为什么换工作，工作内容，家庭成员，工作意愿，工作地点要求，工艺要求。面试官不错，也比较耐心。