面试经验 (广东亿讯电子有限公司,共12条分享)

2017-03-28 | 猎头
面试过程:

一共3面和1轮笔试,笔试题目比较多,涉及基础和Linux常规语法,SQL等等。 1面主要问些java技术,spring、struts、mvc等等。redis、SQL也有涉及,还有线程、并发。问的比较全面。二面和技术经理面试,感觉武汉的这个技术经理觉得自己很牛,很看不起互联网背景,说什么这边成立以来,只招了一个我第一个所在的知名互联网公司的人,说面试的很多但只招了一个,然后让我给他讲下业务。我就讲了个我负责的业务大概,居然说:你们互联网业务太简单跟电信的业务复杂度没得比。我只能呵呵了,我讲个大概,你就当作这么简单了,那你去做啊。最后和HR面,谈薪资什么的。然后要给到广东总部人事,后来猎头告诉我,二面经理给的评分差,所以薪资给开的很低。想想也是呵呵了。无所谓,爷还不想去了!

面试官问的面试题:

谈谈高并发的处理。 谈谈工作中的最有体会的项目。 工作这么多年自己收获了什么? 笔试题:SQL比较多,设计一个读取50亿行的文件的服务。

公司动态

  • 广东亿讯电子有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    广东亿讯电子有限公司是法国AXON’集团(Axon' Cable S.A.S)的子公司,于2000年12月11日在佛山顺德成立。本公司为一家独资企业,位于广东省佛山市顺德高新技术区,占地一万三千平方米,总投资额为4000万港元;主要生产通讯连接器、航空航天数据网络系统、汽车安全气囊扁平线、无线局域网(广域网)设备;公司集设计、生产和销售于一体,秉承集团一贯的宗旨,生产高质量、高技术产品和向客户提供最好的和快速的服务;公司的市场定向是生产世界一流的产品和提供一流及快速的服务,专业为客户设计、生产各种高科产品。

    我公司有自己独立的厂房、办公室及宿舍,为员工提供良好的工作环境、优越的工作时间和假期,遵守劳动法律法规:

1、5天8小时工作制;
2、为员工提供培训机会;
3、为员工提供带薪假期(年假、病假、婚假等);
4、为员工按照法定标准购买社会保险、公积金;
5、为员工发放婚育祝贺金,生日礼物等;
6、为员工提供团队活动。

    我公司崇尚团队合作精神及每一位员工的热忱参与,并致力于为员工提供完善的培训和福利保障。欢迎您成为Axon'的成员,希望您能在Axon'的舞台上施展才华,实现您的抱负!