面试经验 (直真节点技术开发,共3条分享)

2011-07-12 | 网络招聘
面试过程:

自我介绍后,技术面试官询问了
一、企业需求
200名员工,8个部门,1000兆主干网,百兆到桌面。
1、基本数据存储需要250G空间
2、数据增展率为每个月16%
3、保证数据安全,3个月为一个清理过期数据周期,但所有数据要求两年内都能从备份中提取
4、不同部门有不同的数据有不同的访问权限
5、服务器需要安全加固,力争做到防止内网病毒和非法入侵盗取数据的事件发生
6、每个员工都需要限制存储空间,比如开发部每人2G,而销售部门每人需要1G
7、需要记录每个员工向服务器内存储数据的类型,严禁在服务器内存一些电影,MP3等
8、建立服务器备份机制
9、客户资料和销售统计内容信息,离职员工不能带走,最好从技术上能够保证之一点。
二、应试者答题向导
1、服务器选型重点放在磁盘性能和安全上,请考虑价格因素
2、完整的数据管理计划与技术支持
3、数据安全保证
4、公司文档版权信息保证
问题有点多,有点乱,回答额不是很好,估计是挂掉了

面试官问的面试题:

1、服务器选型重点放在磁盘性能和安全上,请考虑价格因素
2、完整的数据管理计划与技术支持
3、数据安全保证
4、公司文档版权信息保证?

公司动态

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