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就是经过了三轮,就是简历筛选,群面,最后就是沟通offer的环节,但是群面挺残酷的。所有人为了竞争也是各种三头六臂。
就是我记得其中一个问题是你怎么评价你的组员,然后让你选择你最想配合干活的搭档。这是非常喜欢考验智商和情商的问题。
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“董事长-总经理-副总(总监同级)好几位分...”
“就是经过了三轮,就是简历筛选,群面,最后...”