人事部门电话简单问下基本情况，之后约经理初面，填调查表，对过往工作内容提问，简单介绍公司情况。初试通过后，董事长进行复面。

自我介绍，学习内容，过往工作具体能容，个人资源，对基金了解，和各个总行的人脉关系，基本职业素质问题，薪资期望，出差情况