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首先HR初面,通过后找部门经理二面。最后找到总经理终面,基本是这样的流程,比较简单。
主要是自我介绍,前份工作的工作内容,心得,面试岗位的理解与认识,会要求前台给一份问卷来填写,其它无。
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“公司前期发展不错,但是对于新人来说晋升机...”