下午去的,有十五个人,先放视频介绍公司,然后讲解公司的历史业务。视频放完之后,有一个主管来讲岗位类型以及薪酬,还有怎么休息。之后就是1对1面试,会看你的简历,然后问你一些正常的问题,比如问你适合怎样的工作,问你的能力如何。1对1面试之前都会抽一个问题,每个人不一样,但是都不算难,会牵扯到一些专业知识。
面试官问的面试题: 问你适合怎样的工作,问你的能力如何。1对1面试之前都会抽一个问题,每个人不一样,但是都不算难,会牵扯到一些专业知识。比如我抽到的问题就是人力资源相关的问题,问的是人力资源管理六大模块里你认为最重要的是哪一个,给出理由。我旁边小姑娘抽的好像是饭店的运营问题,都不算太难。