初次面试主要是英文，先做了一套英文试卷，然后和HR用英文进行交流，回答他们的问题； 第二次面试有一些专业的知识，还有一些性格测试的问题，最后是一个小组面试，大家讨论一个问题，给出统一的答案。

HR面试比较简单，就是一些关于你的情况，他们主要看中的是你是否灵活自信，还有英文水平。