一面： 过程：（1h左右） 面试官：HR+技术解决方案和客户营销两个方向的头。 先大概介绍技术营销岗方向，了解是否为调剂等情况； ①自我介绍，共十人，第一个人100s，依次递减10s，最后一个人10s。 ②分组：2组，5人一组。 ③辩题：新人入职发现和自己预期不同是坚持再做决策还是立刻换工作？五个人分四个角色：主阐述（2min）、副阐述（1min）、提问（1min）、回答（2min）。开始之前会提问分工，最后无角色的变成主阐述，主阐述休息，回答变成副阐述，副阐述成为提问，提问变成回答。 ④面试官提问 ⑤QA：上升渠道问题；技术重要还是营销重要

面：（7、8min吧） 不知道面啥，瞎玩手机中。 注意：出门带充电宝 问题： 闲聊，什么时候来的，等了多久？ 为什么选择营销？ 这么多事有哪个最有挑战性？ 这么多事哪个最有成就感？ 有什么兴趣爱好？ 家是哪里、是否独生子女、是否有男朋友，想去哪里发展？ 有什么要问我的？ 三面不知道问啥？继续不知道咋准备？ 三面： 1.批评没有简历、着装随意 2.批评没有男朋友 3.询问远景的相关业务：能源——风机、智能、电池 四面： 终面：1对3 问了以下几个问题： 1、你为什么来这个岗？ 2、自我介绍（不记得了）？ 3、在过往经历中，有没有遇到挑战的事情？有没有遇到有挫折感的事情？有没有遇到贵人？ 4、如果要裁一个人，选谁？ 5、对其他两人有没什么印象和特点？ 6、现在快不快乐？给你offer来不来？