深圳恩斯迈电子有限公司怎么样

深圳恩斯迈电子有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司共分主管以下共分9级,1-2级为普工,3-5为技术员或班长,6-9为组长或工程师,3级技术员技术补贴为90元,4级180,5级270.6-7级为360.8-9级为450元。6级以上工程师必须月薪,工资为税后4000-4800。6-9等以上组长为加班制底薪2500-2600绩效每月500-800综合工资5500左右
此信息由深圳恩斯迈电子有限公司员工[工程组长]分享于2018年04月
深圳恩斯迈电子有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
记得那时候是有年终奖的,班长组长根据自己好恶来分配年终奖,所以一定要搞好关系,不然年终奖少几千块!几千不等吧科长厂长大概上万吧。年终奖当然年尾发喽,记得不太清楚啦。
此信息由深圳恩斯迈电子有限公司员工[qc与物料员]分享于2020年04月
你觉得具有哪些特质的人更适合来深圳恩斯迈电子有限公司工作?
适合安分守己,对钱没有什么强烈的追求的人。简言之,这里适合度日养老,追求人生进步的,还是尽早选择其他的路吧。一入厂,深似海。
此信息由深圳恩斯迈电子有限公司员工[qc与物料员]分享于2020年04月

面试经验 (深圳恩斯迈电子有限公司,共11条分享)

2017-06-02 | 网上申请
面试过程:

一面是笔试,主要考察逻辑分析能力;二面是无领导小组讨论,虽然一开始感觉并不好,但是讨论的氛围不错,一定要分工合作,还有就是积极发言;之后是一对一面试,主要问了一些问题 面试官提的问题: 一面是笔试,主要考察逻辑分析能力;二面是无领导小组讨论,虽然一开始感觉并不好,但是讨论的氛围不错,一定要分工合作,还有就是积极发言;之后是一对一面试,主要问了一些问题,比如家在哪,为什么去深圳,为什么选这个职位

面试官问的面试题:

一面是笔试,主要考察逻辑分析能力;二面是无领导小组讨论,虽然一开始感觉并不好,但是讨论的氛围不错,一定要分工合作,还有就是积极发言;之后是一对一面试,主要问了一些问题 面试官提的问题: 一面是笔试,主要考察逻辑分析能力;二面是无领导小组讨论,虽然一开始感觉并不好,但是讨论的氛围不错,一定要分工合作,还有就是积极发言;之后是一对一面试,主要问了一些问题,比如家在哪,为什么去深圳,为什么选这个职位

公司动态

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