面试经验 (昆明星耀集团实业有限公司,共1条分享)

2015-11-07 | 网上申请
面试过程:

从云南招聘网上看到的,两天后接到电话就去面试了,面试的人不多,首先有一个介绍公司的演讲,差不多一个小时,然后开始一对一面试,感觉一般,面试官比较一般。

面试官问的面试题:

首先自我介绍,然后提问你的职业规划,以及你以前的工作经验。

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

      昆明星耀集团实业有限公司成立于1993年,经过二十载风雨历程,目前拥有了十余个下属经济实体,总资产近150亿元,年产值达60余亿元,共有员工4000余人,涉足地产、商业、酒店、教育、医疗、体育、旅游、物业管理等多行业、多领域的大型产业化集团。
      在集团发展过程中,星耀集团已逐步形成了以城市复合型地产开发为龙头、综合性城市化运营为导向的“一体多翼”的企业核心竞争力,拥有一支专业、高效和灵活应对瞬息万变市场能力的管理团队,专心致力于塑造品质生活榜样、创造和谐宜居人文环境的城市化运营热潮中。十余年的探索与实践,已实现了从单一地产开发商向多元城市化产业营运的成功转变,具备了项目运营、规划、产品设计和整合业态的综合能力。
星耀集团从成立之日起,一直将企业的发展目标和价值取向同国家和人民群众的利益联系在一起,先后获得国际级、国家级、省级、市级、区级各级政府和主管部门300多项荣誉,得到了社会及政府的充分认可与肯定。2008年,星耀集团首次以品牌价值RMB:8.01亿元的优势,获得“2008中国房地产综合运营专业领先品牌”,跻身全国房地产百强品牌企业行列。星耀在自身发展的各个阶段,始终抱有强烈的社会责任感和使命感,秉承“厚企修德,诚信发展,来源于社会,回馈于社会”的企业责任,积极投身光彩慈善事业,致力于光彩慈善事业的发展,关爱社会弱势群体先后向社会各界捐款、捐物总计6500余万元,社会公益设施投入超6亿元。星耀集团和董事长颜语先生曾分别荣获 “中国最具社会责任感企业”和“中国最具社会责任感企业家”两项殊荣,颜语先生不仅多次被国家和省、市光彩事业促进会授予“慈善企业家”称号,更长期兼任云南省光彩事业促进会副会长。
      进入二十一世纪,星耀集团在多行业、多领域的发展过程中,正面临着前所未有的机遇和挑战。我们相信:星耀会以融通国际的视野,和谐共生的胸襟、厚德载企的责任和追求卓越的精神,奏响新的篇章!