上海特雷通家具有限公司
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面试很简单,先是填写面试几乎千遍一律的表格,然后HR简单提问一些千遍一律的问题,个人介绍等等,薪资方面也会讨论一些,最后部门经理面试,很简单的几个问题,基本满意,问题卡在薪资上,我的薪资提的太高,1个月后才接到HR电话和offer,薪水减掉了1500,最后考虑再三还是接受了。
1.简述工作经历 2.以前的工作中向谁汇报 3.喜欢什么样的领导 4.忘了
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“先是猎头两边沟通好约好时间去公司面试, ...”
“面试很简单,先是填写面试几乎千遍一律的表...”