一面是HR的经理，也就是边看简历边问一些比较常规的问题，他们一般招聘硕士，对学校有一定的要求。但后来招聘量太大，学校的要求也不高了。二面就是总经理了。

就是关于你的求职动机，你对这份职业的热爱，看你的稳定度，看你是否适合这份工作这种，基本简历准备得好，是比较容易过的。