珠海联邦制药股份有限公司怎么样

珠海联邦制药股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补助,电话补助,其他没有。介绍产品,客情维护,更好的上量,能够自己独立开课会,讲解ppt等会议,更好的团队协作。整体来说工作环境不是特别好,领导对员工太苛刻,制度不好,公司气氛不好。
此信息由珠海联邦制药股份有限公司员工[罗会天]分享于2018年05月
珠海联邦制药股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
这里只针对质检做评价,别的部门我不是很清楚,检验员(普工)、班长、副组长、组长、主管、副主任、主任;晋升空间太小;各个级别的工资不太清楚。
此信息由珠海联邦制药股份有限公司员工[gp12质量检验员]分享于2022年03月
你是否愿意推荐朋友来珠海联邦制药股份有限公司工作?原因是什么?
不推荐朋友来,这里管理太严格,不让带手机进岗位,大部分岗位加班会是家常便饭的事,而且现在实行了绩效制度,付出与报酬不一定成正比。个别领导很无情,压榨员工,离职还会各种克扣。
此信息由珠海联邦制药股份有限公司员工[gp12质量检验员]分享于2022年03月

面试经验 (珠海联邦制药股份有限公司,共12条分享)

2016-03-12 | 校园招聘
面试过程:

1、之前所写项目的介绍 2、一些常见问题的问答 3、关于平时很少用到但实则很重要的问题描述 技术分析 1自我感觉面试中比较好的方面: 1、熟悉掌握之前所写项目 2、能够及时对没有接触过的问题做出通过自己的推理做出正确的解答。 2自我感觉面试中比较不好的方面: 3、对药的基础知识了解的不是很全面。 4、知道问题的解决方式,但是不清楚原理。 5、对于专业中一般不会用到的东西,认为不重要,所以并没有进行过了解。 6、一些涉及药的机制掌握的也不是很扎实。

面试官问的面试题:

1、之前所写项目的介绍 2、一些常见问题的问答 3、关于平时很少用到但实则很重要的问题描述 技术分析 1自我感觉面试中比较好的方面: 1、熟悉掌握之前所写项目 2、能够及时对没有接触过的问题做出通过自己的推理做出正确的解答。 2自我感觉面试中比较不好的方面: 3、对药的基础知识了解的不是很全面。 4、知道问题的解决方式,但是不清楚原理。 5、对于专业中一般不会用到的东西,认为不重要,所以并没有进行过了解。 6、一些涉及药的机制掌握的也不是很扎实。

公司动态

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公司介绍

联邦制药1990年成立于香港。1994年,投资数亿港元创建珠海联邦制药股份有限公司,以先进的制药技术,科学的管理,卓越的服务,怀着为中国人民健康服务的热忱,提供多元化的产品,特别是抗菌素产品,以及该种产品的原料药和中间体,全力促进中国医药健康事业的发展。
联邦制药拥有6家生产基地,包括香港联邦制药厂有限公司(制剂)、珠海联邦制药股份有限公司(原料)、珠海联邦制药股份有限公司中山分公司(制剂)、联邦制药金亿胶囊厂(空心胶囊)、联邦制药(成都)有限公司(中间体)、联邦制药(内蒙古)有限公司(中间体)。联邦制药集药品研发、生产、经营为一体,从生物发酵开始集医药中间体、原料药、药物制剂、药包材生产为一体,实现垂直一体化的生产经营模式,以优质的售后服务网络、完善的市场信息反馈系统、严谨的质量保证体系,为联邦制药卓越的产品质量奠定了坚实的基础。2007年6月15日,联邦制药国际控股有限公司在香港成功上市,标志着联邦制药步上了一个新的发展平台,为立足香港,辐射全球,实现企业品牌的快速扩张拓展了广阔的空间。
联邦制药拥有世界一流的生产设备。年生产能力为胶囊剂15亿粒,片剂4.8亿片,颗粒剂1亿袋,混悬剂2000万袋,口服液3000万瓶,粉针剂3000万瓶,软膏剂1300万支,冻干原料50吨,滴眼剂1500万支,注射剂3500万支,年生产能力一举跃上新台阶。联邦制药在多个产品一路领先, 国家火炬计划重点高新技术企业、广东省高新技术企业、中国制药专业博士后科研工作站、中国制药工业百强、广东省先进集体,每一个享誉业界的称号,充分证明了联邦制药的综合实力;国内首批全厂所有剂型一次性通过国家GMP认证的制药企业,160多种药物的研发,上百种医药批件的取得,每一个富有价值的金字招牌,都充分体现了联邦制药的领先水平。
联邦制药一如既往地秉承“让生命更有价值”的承诺,致力推动中国医药卫生事业的发展,为社会提供更多优质高效的医药产品。