公司动态

  • 龙帆传媒新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

1998年,龙帆传媒在深圳成立
龙帆传媒致力于优质媒体开发,以消费者生活动线为基础,媒体形式多样,覆盖广泛。主要以户外媒体为主。

街道网络媒体——最大化城市覆盖
1.候车亭网络 (13000余个,22个市场)
2.灯箱阅报栏等 (8000余个,10个市场)
3.公交车网络 (1055辆车,深 圳)

楼宇网络媒体——针对中高收入人群
1.中高档区域电梯门网络(10,000个,4个市场)
2.楼宇候梯厅镜框式公益海报媒体(32,000个,7个市场)

历经10年的高速发展
龙帆传媒已从一个单一候车亭户外媒体供应商,发展成拥有多种户外媒体形式,可为客户提供量身定制的整合营销方案的综合型户外媒体运营及服务商。其专业化一站式服务包括“购买前策划,媒体评估,购买,购买后效果评估”。

行业地位
2005年,龙帆传媒当选“中国户外媒体公司十强”企业
2006年,龙帆传媒成为中国候车亭媒体第二大运营商

主要里程碑
1998年, 龙帆公司于特区深圳成立
1998年, 获得深圳华强北商业区跨街灯箱经营权,龙帆开始进入户外广告媒体运作
2001年, 新增公交车身广告制作发布项目,旗下拥有深圳双层巴士观光线、购物线、311等十多条黄金线路
2003年, 北京、上海、广州公司成立,开始构建全国性媒体网络,并全面整合代理发布全国户外广告业务
2005年, 龙帆跻身中国前十大户外媒体公司行列
2006年, 形成覆盖全国17个市场的媒体网络,晋升为中国候车亭第二大媒体运营商。受到著名国际金融机构关注,成为户外媒体领域的一匹黑马
2007年, 在北,上,广,深等市场建设了覆盖中高端人群的楼宇媒体形式,在中国开创了多元化户外网络媒体运营新模式;同时“终端管理服务”纳入业务范畴
2008年, 新增青岛,昆明,集团网络遍及全国近20余个市场, 成为拥有多元化媒体资源的专业户外媒体运营及服务公司

集团远景
行业使命—为中国户外行业的有序化,健康化发展驻活力。
身体力行—领导户外媒体行业的规范及标准。
服务旗舰—优化标准,打造量身定制的一站式整合服务。
使命必达—全国性服务网络,户外顾问就在您身边。

龙帆精神
PERCEPTION 洞察力
COMMUNICATION 沟通力
CONTROL FORCE 控制力
RECOGNITION 识别力
ROI 投资回报


人才理念

人才 = 姿势×意识×行动能力×见识
姿势:认同企业的使命、愿景、核心价值观;具备优良的品德,遵守职业道德。
意识:责任心、上进心、事业心强,热爱工作、充满激情,面对困难坚韧顽强,追求成功的欲望强。
行动能力:一个人的思维模式和行为模式。主要表现为一个人的领导力和执行力。
见识:一个人的学历、工作经历、工作经验和体验,并最终升华为工作的智慧。
能力是以上四项的相乘结果,而前两项是决定一个人对企业忠诚度的因素。对于企业忠诚度高、有强烈学习愿望和培养前途的员工,公司将尽可能给予学习机会和工作平台,满足员工追求成长发展和相互信赖的劳动欲望。

我们为员工提供:

一、充满挑战的发展空间
    龙帆的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现,龙帆在把员工视为公司发展真正的推动者的同时,更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工无形中与公司共同成长。
二、富有竞争的薪酬待遇
    薪资:公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬规划,保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。
    业绩奖金: 除了固定工资之外,公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
三、完善的福利制度
    在中秋节、国庆节、春节等传统节日和员工生日等民族传统节日,公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品;
公司每年至少组织一次员工的旅游休假活动,以保证员工工作和生活的平衡;
四、健全稳定的社会保障
    公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险住房公积金等;
    档案户口的协助解决,符合公司和深圳市相关入户规定的同事我们将协助办理深圳市户口。
五、素质技能的系统培训
    新员工入职培训、企业内部培训、管理层T管理课程、岗位专业技能培训等。

公司网站:http://www.longfanmedia.com