南京奥联信息技术有限公司怎么样

南京奥联信息技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司的福利不多,房补交通补助啥的都没有,有五险什么的,公积金按照最低标准,没有什么特别的地方。。。。。。。。。。。。
此信息由南京奥联信息技术有限公司员工[网优工程师]分享于2019年09月
南京奥联信息技术有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
一般,一般准时下班,周末偶尔加班,加班那给调休,一般,一般准时下班,周末偶尔加班,加班那给调休一般,一般准时下班,周末偶尔加班,加班那给调休
此信息由南京奥联信息技术有限公司员工[网优工程师]分享于2019年09月
南京奥联信息技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
根据能力看,半年一年都有,涨幅看能力,薪酬基本上和能力有关系,还有看工作表现,能者居之,司还不错,可以锻炼能力,老员工感叹。
此信息由南京奥联信息技术有限公司员工[设计]分享于2019年02月

面试经验 (南京奥联信息技术有限公司,共2条分享)

2018-03-19 | 校园招聘
面试过程:

现实软件组组长面试,出了一份关于C语言的笔试题目,做完之后,是项目经理面试,问及了参与过的项目,期望薪资等

面试官问的面试题:

期望薪资多少,想不想在南京发展,之前做过什么项目,结婚了没有,工作了多少年,对RFID技术有没有了解

公司动态

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公司介绍

 南京奥联信息技术有限公司成立于2002年,是一家致力于现代通信建设, 移动通信 网络优化,通信产品销售以及提供移动通信综合业务的高新技术企业。公司为移动运营 商打造精品网络, 提供专业的技术支持和优质的工程服务。并且公司立志创建为一流 的移动网络服务公司,为客户提供先进的解决方案和优质服务。 在中国本土化的电信制造和应用领域,已日益成为一支引领市场的驱动力,成为移动运营商优选的具有竞争力的合作伙伴。

    公司注册资本1080万元,现有员工中90%以上为通信、计算机相关专业大学专科、本科毕业,部分项目技术人员具备相关的资格证书:如中高级职称证书、项目经理证书,概预算证书、网优高、中、低级认证证书等。公司是目前江苏省内著名的民营通信企业之一。

    严格全面的现代企业制度,科学灵活的企业运作管理机制,优质的人才队伍和良好的产品销售服务体系,保证了公司高效运转, 国内市场份额不断扩展,技术、商务、行政、财务等各部门的有效链接,凝聚成公司坚定的发展基础,成为通信领域中极具朝气和活力, 高速发展的高科技新兴企业。

    公司拥有遍及全国的市场营销网络以及与国际先进信息技术同步的技术实力和现代化生产管理制度。在中国近20个省市的移动,联通,电信等移动运营商是我们的长期客户。公司在“以市场为中心“的指导下,充分利用原有的销售平台和模式,为很多地市设立办事处,配备高素质有丰富经验的技术市场工程人员。公司积极拓展国内外市场,以及多方位的综合业务。公司倡导“以客户满意为关注焦点”,我们向客户提供的不仅仅是产品,还有信誉,品质和服务。每个客户与我们建立的都是长期合作伙伴关系。 我们将勇于创新,全力以赴地推动中国信息产业和全球信息技术的发展,以先进的技术使客户得到量身定做的解决方案和一站式服务。

    我们愿以高新技术,优质服务和广阔市场与您携手为促进中国通信事业的发展作出贡献。