面试经验 (四川恒泰医药有限公司,共4条分享)

2011-05-25 | 网络招聘
面试过程:

一、8月13日早晨8点在二职中门口集合后开始。
(1)根据各自专业到领带牌下集合。
(2)集合完毕后被带到面试前休息室抽签。
(3)根据抽签号由路导员带领逐一面试,面试完后带到面试后休息室休息.
(4) 根据不同专业还会增加专业测试。
(5)然后再逐一去签名认可自己的考分,然后就结束了。
二、胜利属于有准备的人,一定要一丝不苟的去面对生活,从点点滴滴开始积累知识。
三、让我们一起努力吧!相信明天会更好!

面试官问的面试题:

简单自我介绍?为什么离职?为什么投这家公司简历??

公司动态

  • 四川恒泰医药有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 四川恒泰医药有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

一、企业介绍
    四川恒泰医药有限公司(简称恒泰医药)成立于1992年12月26日,为维奥集团控股有限公司(香港上市)的全资子公司,拥有员工1000余人。公司总部位于四川成都高新起步园内,注册资本4300万元人民币。恒泰医药立足于中国大陆市场,通过与国内外、上下游战略伙伴的合作,致力于成为国际知名、国内最具竞争力的专业的健康产品推广公司。
二、企业特点
1、集团公司实力雄厚
    恒泰医药为“维奥集团控股有限公司”全资子公司, 承担地面营销推广网络的建设,完成医药产品的实质商务管理。集团公司是一家根植于中国市场,以市场为基础的医药企业。公司创立于1996年,生产基地分布于香港、成都和武汉,在全国各大主要城市共设有40多个办事机构,300多个推广服务点,员工总数超过1700人。
2、拥有成功的推广平台
    目前公司已在全国各省和重点城市建立完善的OTC、临床、社区、网站、媒体等推广平台,竭尽全力的做好现有产品在中国大陆市场的推广工作。在诸多产品中“复方氨基酸鳌合钙胶囊” 是最成功的推广案例。该产品1997 年进入中国市场,累计用户超过 5000 万,未出现不良反应报道。2005 年销售实现 5 个亿,成为众多医院科室处方的首选品牌和众多城市消费者购买钙剂的首选品牌。
3、健康发展的产品线
    目前公司已经形成了以“乐力”品牌产品系(矿物质维生素类)和大消化科产品系(欧美独家引进)组成的临床推广及OTC产品线,为公司的持续健康发展奠定坚实的基础。
4 、重视学术推广
    在临床推广中,恒泰医药倡导并实行学术推广,重视对员工学术气质及能力的培养。
5、注重人才培养
    恒泰医药具备独特的用人理念和广阔的发展空间,“以人为本、和谐发展”是公司的核心价值观。
    公司后备人才培养体系在为企业发展培养和储备优秀人才的同时也实现了企业员工快速成长的职业梦想。
6、最适合年轻人的的发展/创业平台
    恒泰倡导内部提拔,并积极鼓励基层员工成长成为公司骨干。目前公司绝大多数区域或部门负责人为由公司基层员工成长而来。