成都倍特药业有限公司怎么样

成都倍特药业有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金基本按照成都市最低缴纳标准缴纳,每个月扣500左右,包吃包住,没有房补,交通补贴会有一点但很少
此信息由成都倍特药业有限公司员工[搬运工]分享于2021年10月
成都倍特药业有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏一般般吧,基本上下班还是挺准时的,这个看个人,有些人还是有点卷的,周末一般不加班,除非有特殊情况
此信息由成都倍特药业有限公司员工[qc]分享于2021年11月
成都倍特药业有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本很少涨工资,涨得很慢。我觉得公司薪酬体系不完善,不能充分留住人才,辞职、跳槽的员工比较多。
此信息由成都倍特药业有限公司员工[药品生产员]分享于2023年01月

面试经验 (成都倍特药业有限公司,共8条分享)

2018-03-07 | 校园招聘
面试过程:

先是HR进行1对1面试,然后由部门经理问你一些问题,一般与你应聘的岗位有关,整体难度不是很难。

面试官问的面试题:

1.如果部门发了了紧急事情,当时只有你一个人处理,你会怎么办 2.你觉得自己是一个怎么样的人

公司动态

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公司介绍

    成都倍特药业有限公司成立于1995年,是一家致力于创新药、化学仿制药及中成药的研发、生产、销售及售后服务的医药集团。公司总部位于四川省成都市,下设四川仁安药业、四川普锐特医药科技、四川锦坪医药三家子公司,以及独立的新药开发研究院(以下简称研究院),公司员工近千人,销售网络遍布全国。 
    企业宗旨:呵护健康、关爱生命 
    企业发展理念:专注于现代生物医药产业的发展、专注于核心竞争力的提升 
    核心价值观:务实、创新、专注、高质           

    研究院位于成都市高新技术产业开发区高朋大道15号,成立于2013年,其前身为成都倍特药业有限公司研发中心和四川方向药业有限责任公司研发中心。研究院新址位于高新区南部新区,参照国家标准建设的全新的研究院大楼将于三年内建成,实验与办公区面积达3万平方米,届时,研发团队规模预计达到500人。 研究院由化学合成研究部、制剂研究部、质量研究部、注册部、临床研究部、管理协调部、综合管理部、国际合作部等部门组成。作为倍特药业实施产学研合作的主要载体,研究院建立了一整套有效的新药立项决策机制、项目激励机制、研发质量管理机制、知识产权保护机制及人才培养机制等。 研究院高度重视人才队伍建设,院内各职能部门负责人均由行业精英担任。研究院院长李英富博士系在美、德等国著名医药大公司工作近20年的新药研发专家,研究院副院长何威轩博士则是在美国FDA及美国著名药企工作20多年的资深科学家,临床部负责人马越先生系国内抗感染药物领域的著名专家,制剂研究部等其他部门的负责人亦均为业内高端人才。 研究院确立以抗感染药物、抗肿瘤药物、心脑血管疾病药物、呼吸系统疾病药物、精神系统疾病药物等为重点的研发方向,坚持高端仿制,创新型仿制,自主创新并举的新药研发思路。     

    普锐特医药科技成立于2012年,是一家集药品研发和生产于一体的高科技创新企业。公司近期目标集中于开发和生产具国际先进水准的高质量吸入气雾剂和干粉吸入剂药物,用于呼吸系统疾病如哮喘、慢性阻塞性肺疾病、过敏性鼻炎等的治疗,公司未来五年内将开发上市系列气雾剂产品,同时将公司打造成研发创新型呼吸系统药物递送的科技平台;公司的中期目标则将吸入制剂扩展应用到更新更广的化学和生物药物治疗领域,如抗生素药物、抗癌药物、糖尿病药物等;公司的长期目标则为开发更多创新型的药物递送剂型,如透皮贴剂、微针透皮给药技术等,成为具备化学药物和生物药物研发生产多功能高端创新型企业。 公司创始人之一侯曙光博士具备20多年的国内外药物研发、生产及申报经验。1996年赴美国Virginia Commonwealth University攻读博士,师从国际顶尖的药用气雾剂科学家Peter R. Byron博士从事新型气雾剂的研究。攻读博士期间,因表现出色获三项美国国家级和大学荣誉奖。2001年博士毕业后在吸入气雾剂的发明者美国3M公司工作近10年,从事并领导了气雾剂和透皮帖剂药物产品的开发,并将多个产品在欧美市场上市,具备丰富的国际研发经验和能力,熟悉欧美市场和药品法规。侯曙光近几年领导了美国3M公司在中国国内市场的开拓,对国内的研发、法规和市场也有充分理解。