面试过的朋友来说说经验。我接到一电话,叫我明天下午去参加的面试。 请问这公司听说有三面试,是不是真的啊? 一面主要是面试那些? 对英...
面试官问的面试题: 没有在面试过的朋友来说说经验。我接到一电话,叫我明天下午去参加的面试。 请问这公司听说有三面试,是不是真的啊? 一面主要是面试那些? 对英...
一、云南驰宏锌锗股份有限公司简介
二、公司优势
1、丰富的矿产资源储量
资源是有色金属行业的利润源泉。 公司是有色金属行业的龙头企业,规模和资源优势十分突出。公司自备多座储量大、高品位矿山,富含多种有价金属,会泽矿业分公司矿床铅锌平均品位26%以上,为国内少有的富铅锌矿床,保有铅锌金属储量300万吨以上,远景储量预计超过600万吨。金欣矿业拥有国内外少有的大型铅锌钼多金属资源。
至2015年末,国内铅锌金属保有储量1000万吨,国内钼金属保有储量300万吨以上,铜金属保有储量100万吨以上。
2、先进的技术装备与领先的环境效益
公司拥有国内最为先进的膏体胶结充填技术、特大型沸腾焙烧炉和自动剥锌技术,电解铅系统的大极板、大熔铅锅、大电解槽等装备的成功应用在国内铅电解精炼行业创造了“七个第一”,各生产系统主控部分均采用自动化控制技术,在国际国内铅锌冶炼企业属最先进的技术和设备。
铅系列粗铅冶炼引进当今世界上先进的艾萨炉富氧顶吹沉没熔炼技术和设备,实现粗铅的清洁生产,提高经济效益和环境效益。
公司是国家循环经济的试点单位。多年来,公司始终坚持以资源的高效利用和循环利用为核心,以“低消耗、低排放、高效率”为目标,转变“大量生产、大量消费、大量废弃”的传统增长方式,“三废”低排放居国内领先水平。
3、国有企业、上市公司,中国企业500强
公司为云南冶金集团股份有限公司控股的A股上市公司。在云南、北京、上海、香港、加拿大、澳大利亚、玻利维亚、湖南、四川、内蒙古、黑龙江、西藏、贵州等地拥有40余家分子公司的集团化、国际化企业。
公司多次入围中国企业500强, 2012年493位、2013年名列355位,2014年名列第269位。
4、完善的人才培养与职业发展体系
公司建立了完善的人才培养体系,斥资打造企业大学——驰宏学院,为人才培养提供了持续的专业力量。员工可申请在职攻读工程硕士、MBA、赴美EMBA、博士,公司奖励90%学费。每年均面向全公司范围内选拔人员赴澳大利亚、加拿大、美国、玻利维亚等海外深造和工作。
公司始终坚“人力资源是企业第一资源”的人才发展思路,为员工建立了“管理、专业技术、技能”三条职业通道,并打破 “论资排辈”传统观念,中层管理人员选拔逐步由以组织推荐为主转变为内部竞聘为主,空缺岗位90%以上通过公开竞聘的方式进行选拔,为年轻人的快速成长提供广阔的发展平台。