面试经验 (苏州园林发展股份有限公司,共2条分享)

2017-05-13 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试主要是先看你的作品集,问你的经历、你为什么会来这个公司、你的几个景观相关软件运用地怎么样了,简单聊完之后开始快题考试,时间是从早上10点至下午五点。

面试官问的面试题:

你的学历;你的兴趣爱好;你参加过什么课外活动或项目;你之前有去其他地方实习过吗;你对这个公司的看法;你想在这个公司做什么方面的工作;你的工作态度是什么;你对薪资的考虑;你对我公司有什么问题吗

公司动态

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公司介绍

苏州园林发展股份有限公司坐落于国内最具创新活力和一流投资环境的苏州工业园区,其历史最早可以追溯到上世纪50年代成立的“苏州古典园林修建队”,前身为苏州古典园林建筑公司,2003年经改制成为国有控股的现代股份制企业,是苏州风景园林投资发展集团有限公司旗下的核心成员,注册资金达9061.83万元。    

公司及其下属子公司苏州园林设计院有限公司、苏州香山古建园林工程有限公司拥有园林古建施工、城市园林绿化、文物保护施工三项一级资质,以及风景园林设计甲级资质。公司在上海、南京、济南、杭州、南宁等地设有办事机构,并先后在北美、欧洲、东南亚、南非及港台等国家和地区承建了三十余项园林古建工程。     

公司目前的主营业务有:古典园林及仿古园林营造,文物古迹保护修缮,建筑仿古装修,景观绿化施工,建筑景观设计。 公司拥有行业内一流的专业设计、营造团队,形成了以设计研究院、“苏州古典园林建筑名师工作室”以及“国家级非物质文化遗产——香山帮古典园林营造技法实习基地”为核心的研发体系。

2003年发起设立至今,公司一直被中国质量协会评为“放心施工企业”、连续七年荣获“江苏省建筑业最佳企业”称号,并始终保持“苏州市建筑业最佳企业”称号,公司自2007年起连续三年获得全国园林绿化行业综合竞争力排名第一。公司已通过英国国家标准协会ISO90012008国际质量体系认证,ISO14001:2004环境管理体系认证以及OHSAS18001:1999职业健康安全管理体系认证。苏州园林发展股份有限公司按照现代企业的管理理念,秉承“传承古典园林营造技艺,营造美好人居生态天堂的经营宗旨,推进公司各项事业的全面发展,以一流的专业营造质量回报社会。
   
公司广纳贤才,引进、培养和造就了一大批园林古建、景观绿化行业的建筑名师,80%以上员工拥有各类专业职称和技师资质的,并行成了以教授级高工、香山帮园林营造传统技艺传承人和全国技术能手、古建名师引领的各年龄阶段、各专业技术工种配套完整的专家技术团队,在行业内拥有强大的人才竞争优势。

热忱欢迎广大有志于投身古建和园林事业的各类人才加盟我们公司,我公司将提供具有竞争力的薪资及健全的福利、良好的培训及发展机会。