南京菲尼克斯电气有限公司怎么样

南京菲尼克斯电气有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
工资相对此行业中等偏上,福利还行 ,晋升还是比较难的,尤其是没有背景的社招人员 ,工资差别还是挺大的,当然领导的比较高
此信息由南京菲尼克斯电气有限公司员工[销售]分享于2020年11月
南京菲尼克斯电气有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏舒适,没有太大压力,基本能够准时下班,周末双休,不加班,需要加班的话也会有相应的加班补助.
此信息由南京菲尼克斯电气有限公司员工[IT培训生]分享于2022年10月
南京菲尼克斯电气有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不大,工作氛围比较舒服,和同事相处比较愉快,公司的管理很科学合理,新人入职有完善的培养机制和流程.
此信息由南京菲尼克斯电气有限公司员工[IT培训生]分享于2022年10月

面试经验 (南京菲尼克斯电气有限公司,共11条分享)

2017-11-01 | 网上申请
面试过程:

电话面试后来公司填简历表,然后再跟主管面试,十天后才被通知最后面试,跟财务经理以及另外一个高官最后面试。说是二选一

面试官问的面试题:

你印象最深复出努力后成功的事情是什么? 根据简历进行提问。问的很细致。 还会很细致的问家庭情况的。 最后一轮也差不多,这些事情要靠眼缘。

公司动态

  • 南京菲尼克斯电气有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险详情>>

公司介绍

德国菲尼克斯集团成立于1923年,是电气连接、电子接口和自动化行业的领袖企业。全球拥有四十多个子公司、一万多名员工,业务规模超过十五亿欧元,总部位于德国的北威州。

菲尼克斯电气拥有世界最先进的组合式接线端子、工业电气连接器、印刷电路板连接器、电子接口模块、防雷及电涌保护器、工业以太网、现场总线、PLC控制器等产品和系统;并秉承不断创新的理念,根据市场和客户需求每年推出一千多种新的产品,至今形成三万多种标准产品和众多客户定制解决方案,拥有广泛的自主技术如连接技术、注塑技术、过压保护技术、电磁兼容技术、安全技术、网络技术、无线技术、工业控制技术、保密技术、软件技术等,是全球公认的电气连接、电子接口和工业自动化领域的世界市场领袖。

自1993年起,菲尼克斯电气在中国投资超过7500万美元,公司积极组建销售网络、生产基地和研发中心。目前在全国设有5个子公司(南京菲尼克斯电气有限公司,菲尼克斯亚太电气(南京)有限公司、菲尼克斯电气(上海)有限公司、菲尼克斯电气(南京)研发工程中心有限公司、菲尼克斯(中国)投资有限公司),23个办事处和100多家分销机构,形成了完善的销售网络;公司引进、自行开发了自动化生产流水线,拥有自己的模具车间和实验室,始终保持与德国总部等同的设计制造品质;2004年,菲尼克斯电气在中国建立独立的研发与技术中心,加速研发的本地化进程,为客户提供更符合中国市场实际、更针对个性需求的定制化产品和系统解决方案;同时,2004年集团公司正式启动跨国公司洲际竞争力中心战略,中国公司与美国公司和德国总部共同成为集团公司全球三大区域竞争力中心,中国公司成为全球发展的核心驱动力之一和亚太地区总部,技术支持和管理范围拓展到亚洲太平洋地区,为中国公司的进一步发展奠定了更为坚实的基础。

2011年菲尼克斯电气亚太物流枢纽公司正式注册成立,该公司将具备保税仓储、国际采购、国际贸易、分拨配送、保税加工及维护等功能,年进出口额超过两亿美元,是南京市第一家亚太区域的物流枢纽中心。

公司致力于以人为本,积极创造公平、和谐的工作氛围,人尽其才,倡导员工和企业共同成长,员工通过积极的努力,在推动企业发展的同时,开创个人和家庭的幸福。

随着菲尼克斯电气中国公司业务的进一步发展,作为2011年及2010年连续两届“工控网自动化行业最佳雇主”,连续两届的“南京市十佳年度雇主”,我们期待您加入这支优秀的团队,携手共创更美好的未来!

公司网站:http://www.phoenixcontact.com.cn