面试经验 (北京思源兴业房地产经纪有限公司,共8条分享)

2017-02-15 | 网上申请
面试过程:

通过电话询问了基本情况,学历,为什么想干销售,学历问题等,第二题就收到现场面试的邀请,要让穿正装,并且带齐证书证件等,然后坐等招聘人员来让一对一面试,然后面试后说回去等通知,第二天上午就等到通过初面的消息。让第三天来二面,这次是销售总监面的,最好回去等通知。

面试官问的面试题:

第一个问题,为什么喜欢干销售,为什么选择房地产销售,我回答的很有条理,首先我性格外向,喜欢与人沟通,喜欢销售这个具有挑战力的行呀,其次,买房子赚钱,嘿嘿,总监都笑了。第二个问题是,如果遇到销售压力该怎么办,我回答了两点,第一调整心态,努力工作和结果不能达到并不矛盾,其次是通过跑步等来排泄压力。

公司动态

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公司介绍

思源集团成立于1994年,历经18年发展,目前已成为中国房地产流通领域最优秀的综合服务商之一。思源集团围绕房地产行业构建了城市运营与土地一级开发顾问、一手代理业务、二手经纪业务、物业经营管理、地产投资及地产IT服务在内的房地产流通领域全价值链经营体系,集成综合资源,布局全国近30个重点城市,已快速发展成为国内颇具规模的领军型房地产综合服务集团。

思源集团旗下各业务板块,以一手代理业务为主营业务。2000年,思源登陆北京,2004年将房地产经纪业务确定为主营业务。此后,思源迅速发展壮大,2007年,实现代理销售额103亿元,自此在北京代理行业持续位列榜首。大势萧条的2008年,代理销售额108亿元;2009年,代理销售额297亿元;截止2010年底,代理销售额超过500亿元,并成功于11月24日在美国纽交所上市;2011年实现代理销售额575亿元,蝉联北方地区规模最大的销售代理公司。

随着房地产行业的飞速发展,思源加快了全国性战略扩张的步伐,通过商业模式创新和系统整合,借助资本市场力量,立足北京、布局全国,陆续在青岛、成都、重庆、深圳、沈阳、天津、上海、苏州、大连、烟台、济南、银川、太原、呼和浩特、贵阳、南京、杭州、无锡、合肥、西安、长沙、武汉、东莞、惠州、扬州、秦皇岛、固安、唐山、廊坊等三十余个城市设立分支机构。

骄人的业绩与良好的发展前景来源于客户对思源的认同,来源于每一个思源人坚持不懈的努力,更来源于思源“负责任、有追求”的企业精神。秉承着“客户成功+员工成功=思源成功”的经营理念,思源始终耕耘在房地产流通领域,全力帮助客户成功。

目前,思源集团已为全国500余家优秀开发商提供了全方位的专业服务并赢得了客户的充分肯定。万科集团、首开集团、国奥投资、金地集团、龙湖地产、保利地产、金隅嘉业、招商地产、沿海集团、海信地产、中粮地产、深长城、中铁置业、中信地产、鲁商置业、京能、复地集团、中国铁建、北京城建、中水电地产、卓越地产、亘元地产、富力地产、润丰地产、天津滨海、远洋地产、天房发展等数十家大型房地产开发企业,均与思源形成了战略合作伙伴关系。

随着业务规模的扩张,思源已经成长为拥有数千名员工覆盖全国的企业集团。一直以来,思源坚持对员工的三大承诺:1、思源以优秀企业为目标,致力于长远可持续发展,以为员工提供理想之长期职业为己任;2、公司为员工提供公平公正公开的工作环境,职位任用唯德唯才,为有能力的员工提供没有天花板的发展空间;3、公司努力帮助员工成功,为员工提供良好的培训和职业发展规划,让员工与公司共同成长。这一企业氛围吸引了众多来自国内外优秀企业包括全球500强企业的优秀人才加盟思源,他们不仅为思源注入了蓬勃的生机与活力,更将先进的管理理念运用到房地产行业当中,使得思源的运营思路不断拓宽。

思源以“优秀企业,百年思源”为目标,以帮助人民安居乐业,帮助更多思源人成功为理想不断积累和进步,建立了以思源文化为基础的“思源战法”,完善了从管理到业务的各项体系化建设。2012年,在思源诞辰18周年之际,面对行业重大变革,思源坚持“长远可持续“的指导思想,深入理解行业本质,始终践行市场规律,全面推进组织升级。