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先是自我介绍,然后挖掘简历内容,然后对岗位的看法,然后问对公司的了解,我大概回答了一下,因为没怎么去了解,我觉得应该是回答的不行,然后问有什么想问他的,最后说,等结果通知
首先先是自我介绍,然后问是否有销售经验?我感觉还是比较注重销售经历的,问以前是否从事销售行业?然后问未来做店长应该具备什么能力?然后问能否接受一年的培养期?然后问对公司的了解?然后问对岗位的了解?
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“先是自我介绍,然后挖掘简历内容,然后对岗...”