一对一面试，就简历提问，面试过程轻松，没有压力，先是部门总经理面试，就问了一些经验的问题，然后是HR总监面试，谈了薪资待遇等。

面试官提了门店最重要的是什么？是否管理过人员，主要是看面试者的经验，问了是否婚否，负责的区域等，最低能工资标准等