人民邮电出版社怎么样

你是否愿意推荐朋友来人民邮电出版社工作?原因是什么?
成为老员工的话需要出差,因为每年有考核指标必须满足8周的出差量。出差的目的在于去全国各地交流学习,推广图书。
此信息由人民邮电出版社员工[编辑]分享于2019年11月
人民邮电出版社工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围一般,比较像国企的管理。领导的话真的分人,这个不好说。我的领导是个比较善良但是也有点不敢扛事儿的人吧。
此信息由人民邮电出版社员工[编辑]分享于2019年11月
人民邮电出版社的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
2020应届毕业生,年薪税前15w,缴纳九险三金,具体哪些不记得了。新员工有培训,轮岗,有助于成长,工资会涨,具体的职位晋升不了解,希望能偶帮助你们!
此信息由人民邮电出版社员工[文案策划编辑]分享于2019年12月

面试经验 (人民邮电出版社,共15条分享)

2018-11-08 | 内部推荐
面试过程:

首先是笔试和一面,放在一天连续进行,笔试时长2-3小时,各类提都有;面试是压力面(5面1),问的问题比较基础。 其次是二面,大概隔一周进行,二面持续一整天,体力很关键,也是考察综合素质。 然后是三面,也是隔一周进行,社长和人力小姐姐亲自面试(2面1),不过没压力,范围挺和谐。 最后是体检+签约,三面后1-2天电话通知去体检,体检合格下周就签约。

面试官问的面试题:

一面时:5面1,为什么选择出版行业?为什么选择编辑岗位,这和你专业不对应啊? 二面时:群面类型,十几个面试官做后场,前场60多个面试者放飞自我。面试内容:在线测试;让人记住你的自我介绍;画画并介绍;介绍一面完时带走的那本书。一天下来够累。 三面时:社长就大体了解一下你这人,认识认识。 (只是听说签约后不能毁约,这是什么操作?)

公司动态

  • 人民邮电出版社新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

    人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。2003年被中央确定为文化体制改革第一批试点单位。2010年5月,人民邮电出版社核销了事业单位编制、注销了事业单位法人登记,并作为企业法人单位在国家工商行政管理总局进行了工商登记,标志着转企改革工作全面完成。
    60多年来,人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国,为走中国特色新型工业化道路服务”的出版宗旨,锐意改革探索,不断发展壮大,已成为集图书、期刊、音像电子出版物和网络出版于一体的,在国内外具有专业特色和品牌影响的综合性出版大社。
    人民邮电出版社在国内外出版业中享有盛誉,连续三届获评“中国出版政府奖先进出版单位”,并曾获得“全国百佳图书出版单位”、“全国优秀出版社”、“全国 新闻出版行业文明单位”、全国“讲信誉、重服务”出版单位、“全国图书对外版权贸易先进单位”、“诚信经营 优质服务”出版单位、中央国家机关文明单位标兵、首都文明单位等一系列荣誉称号。