江阴齿轮箱制造有限公司怎么样

你觉得江阴齿轮箱制造有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
现在看来还不错,但未来是大数据和软件的天下,没有想法的设计工程师迟早被淘汰,公司在行业中不是靠前的,也不是最后的,中等地位
此信息由江阴齿轮箱制造有限公司员工[机械设计工程师]分享于2019年03月
江阴齿轮箱制造有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围压抑 团队不协作 公司领导均为高龄 现代化管理意识差 保守 特别是企管办只手遮天(人事行政等各种事宜都要干预 实则专业性差)
此信息由江阴齿轮箱制造有限公司员工[机械设计工程师]分享于2018年06月
江阴齿轮箱制造有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
之前的几十年人员流动不大 近几年流动性大 所以留下的都是老人 基本四十岁以上 办事效率低 思想落后 电脑办公软件操作不熟练 故而公司发展不起来 且管理方式也存在很大问题 故而不适合长期发展
此信息由江阴齿轮箱制造有限公司员工[机械设计工程师]分享于2018年06月

面试经验 (江阴齿轮箱制造有限公司,共1条分享)

2021-09-18 | 网上申请
面试过程:

先打电话通知,然后副总面试人事,问问干嘛的,工作经验,软件学习等等问题!!然后单独谈薪资待遇!

面试官问的面试题:

以前是做啥的,具体工作是什么,软件用的怎么样,齿轮箱结构了解多少,质量相关问题,系统会不会用

公司动态

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