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人力资源部长、人力资源总监、商学院院长助理进行初面, 考察个人经历、知识技能、项目经验等。着重于项目过程和项目细节的了解。 总裁进行二面,介绍企业发展,了解大致工作方向。 人力资源负责薪酬及支付方式等其他后续工作
个人的职业经历,跳槽的理由,所担任的项目以及项目细节,个人的想法和感受。?
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